sexta-feira, 3 de fevereiro de 2012

70% da classe está preste a aderir ao movimento de não iniciar o ano letivo caso a Prefeitura não Nagocie com a classe.

Ouvindo o relato de dezenas de professores, muitos estão dispostos a aderir ao movimento de não iniciar o ano letivo caso o Executivo Municipal não negocie um percentual de reajuste satisfatório com a classe.
A indignação é terrível por parte de uma grande maioria, tem educadores hoje no município tendo prejuízos salariais na casa dos R$ 400,00 a R$ 500,00 mensais.

Desde de 2010 que a prefeitura não repassa para o salário dos educadores os reajustes conferido ao Piso Salarial Nacional, em 2011 após mais de 40 dias de greve, foi que através de um acordo mediado pela Deputada Fátima Bezerra e o Vereador Odon Júnior com o Prefeito Geraldo Gomes é que os educadores conseguiram um "reajuste" de 5% ficando para traz 17% ainda.

Este ano o Ministério da Educação estabeleceu um percentual de 22,22%, o mesmo deverá ser regulamentado através de portaria interministerial ainda no mês de fevereiro. Ao todo os percentuais a serem trabalhados este ano será de 39%.

Municípios vizinhos apontam mesmo não negociando percentuais significativos com seus edudocares salários bem acima da média nacional.  
Lagoa Nova e Cerro Corá: Um professor em inicio de carreira tem seu salário base (Piso) superior a R$ 900.00.
Bodó, o mesmo professor tem seus salário base acima de R$ 1000.00
São Vicente, Florânia, Cruzeta e Tenente Laurentino Cruz a média salarial dos educadores em inicio de carreira está acima dos R$ 890.00.

Aqui nos Currais Novos, o salário base (Piso) de um Professor em inicio de carreira é de R$ 748,50 e pelo terceiro ano os edudocares estão tendo que ir as ruas para garantir que a Lei de valorização profissional venha a ser cumprida.

"Isso é uma vergonha!"





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