APROVADO PLANO DE CARREIRA DOS SERVIDORES DO ESTADO

SINTE-RN lidera conquista histórica: Plano de Carreira dos funcionários:

O SINTE-RN liderou um marco importante para os funcionários estaduais de diversas categorias, em especial os da Educação. Foi votado nesta quarta-feira (30) o Plano de Carreira dos funcionários. “Chegamos muito cedo à governadoria. Foi uma manhã de muita tensão, mas o governador enviou o Plano à Assembleia Legislativa para ser aprovado hoje mesmo”, conta a coordenadora geral Fátima Cardoso. Emocionada ela diz que “essa é uma conquista histórica. Durante muito tempo os funcionários ficaram no prejuízo, agora o Plano de Carreira será realidade. Destacamos a intervenção da Deputada Federal Fátima Bezerra e do Deputado Estadual Fernando Mineiro nesta conquista. Enfim conseguimos sensibilizar o governo da importância desse Plano”. Foi cogitada a possibilidade de que o envio à AL não seria possível à esta altura devido à legislação eleitoral e que, por isso, Iberê Ferreira ficaria inelegível nas próximas eleições. No entanto, o Plano deve ser aprovado nesta quarta-feira (30) e publicado no Diário Oficial do Estado de1º de julho.

SINTE/RN Regional Currais Novos faz reunião de diretoria.

O SINTE/RN Regional de Currais Novos realizou no dia 28 de Junho uma reunião de Diretoria para discutir alguns pontos relacionados as ações da regional, entre os temas abordados estava a elaboração do Regimento da CTE de Currais Novos, a criação de um cronograma de visitas as escolas e aos núcleos regionais, promover um seminário sobre direitos previdenciários e Capacitação para Conselheiros com temas relacionados a legislação do controle social das verbas públicas, criação de um programa no rádio e na tv. A Regional de Currais Novos vem atuando desde 1989, com êxito em muitas das suas lutas. Durante esse período o que mais marcou a existência dessa Regional foi uma Greve Municipal ocorrida no ano de 2001 contra a atual administração, que na época, pagava salários realmentes mínimos aos seus professores. Aquela greve foi uma verdadeira aula de cidadania para os habitantes do município de Currais Novos que relembram ainda hoje do acampamento na praça, da campanha dos educadores para arrecardar alimentos para os professores quando tiveram seus salários cortados, as assembleias e a divulgação do movimento através do único meio de comunicação disponível, um carro de som. Aquele movimento mostrou o quanto ainda tem força a classe trabalhadora desse país. Escola Pública Gratuita e de Qualidade, com os Profissionais da Educação valorizados e bem pagos. É essa, a nossa bandeira de luta!

EDUCAÇÃO DE LUTO

Faleceu em Currais Novos vitima de CA a Professora Lucilene, uma brilhante profissional, comprometida com o seu trabalho. Leccionava as disciplinas de Língua Portuguesa e Inglês. Atualmente dava suas aulas na Escola Estadual Capitão Mor Galvão e Escola Municipal Prof.: Humberto Gama. Fui um de seus alunos na disciplina de Língua Inglesa tive o privilégio de conviver com ela durante um ano inteiro, sempre atenciosa e meiga com connosco, ministrava sua disciplina com muita responsabilidade. Tornou-se uma estrela para muitos educandos que no meio de tantos, souberam valorizar e aprender seus ensinamentos. A família, nosso votos de solidariedade e conforto. De todos que fazem o SINTE/RN Regional de Currais Novos.

ERA UMA VEZ!

Sabemos que todos os contos de fadas começam assim, também começou assim a história do Piso Salarial Nacional dos Educadores. Vejam a história: Era uma vez uma Lei que foi aprovada, sancionado e nunca cumprida. assim termina a história do Piso Salarial Nacional, infelizmente não terminou com o " E foram felizes para sempre".

Se, na verdade, não estou no mundo para simplesmente a ele me adaptar, mas para transformá-lo; se não é possível mudá-lo sem um certo sonho ou projeto de mundo, devo usar toda possibilidade que tenha para não apenas falar de minha utopia, mas participar de práticas com ela coerentes.

"A liberdade, que é uma conquista, e não uma doação, exige permanente busca. Busca permanente que só existe no ato responsável de quem a faz. Ninguém tem liberdade para ser livre: pelo contrário, luta por ela precisamente porque não a tem. Ninguém liberta ninguém, ninguém se liberta sozinho, as pessoas se libertam em comunhão.

" Ninguém ignora tudo. Ninguém sabe tudo. Todos nós sabemos alguma coisa. Todos nós ignoramos alguma coisa. Por isso aprendemos sempre. Paulo Freire

O QUE SIGNIFICARIA O FIM DO FATOR PREVIDENCIÁRIO.

O fim do fator previdenciário, mecanismo criado em 1999 para inibir as aposentadorias só por tempo de contribuição, pode favorecer os trabalhadores que pretendem se aposentar mais jovens, antes da idade mínima de 60 anos para mulheres e 65 para homens, de acordo com o Instituto Brasileiro de Direito Previdenciário (IBDP). Na prática, o mecanismo reduz o valor dos benefícios de quem se aposenta cedo. Se o mecanismo efetivamente for derrubado, o trabalhador que atingir o tempo mínimo de contribuição terá direito a aposentadoria integral. Atualmente, a lei autoriza que os trabalhadores peçam aposentadoria proporcional a partir dos 53 anos e 30 de contribuição para o homem; já as mulheres, podem pedir a partir dos 48 anos e 25 de contribuição. O fator previdenciário, adotado em 1999, leva em conta a expectativa de vida para calcular o valor dos benefícios quando o trabalhador se aposenta. Pela última tábua de mortalidade divulgada pelo IBGE, em Dezembro de 2009, o brasileiro vive em, média, 72,8 anos, considerando dados de 2008. Na prática quanto mais jovem é o segurado que se aposenta, menor será seu benefício porque a Previdência entende que ele receberá a aposentadoria por mais tempo, já que sua expectativa de vida é maior. Para estimar o quanto será o benefício ao se aposentar, o segurado deve considerar o seu fator previdenciário e multiplicar pela média dos 80% maiores salários de contribuição. Um professor de 60 anos de idade e 38 de contribuição que terá um fator previdenciário de 0,955. Se a média dos melhores salários de contribuição chegar a R$ 1.500,00 esse segurado poderá se aposentar com benefício de R$ 1.425,00. Um outro exemplo: Joana tem 48 anos de idade e 25 de contribuição, sua aposentadoria ficará da seguinte maneira. (Fator previdenciário dela é 0,733, Os 80% dos últimos salários chegou a R$ 1.420,00, sua aposentadoria será igual a R$1.036,60) Enquanto mais cedo o trabalhador se aposentar menor será o seu benefício. Tudo isso poderá acabar junto com fator previdenciário caso o Congresso junto com os movimentos sindicais consigam mudar o pensamento dos Governistas.

Veja como ficará o nosso futuro!

Após uma rodada de negociação, finalmente chegamos a um denominador comum, como é dito na linguagem dos matemáticos. Estivemos reunidos no ultimo dia 14 de junho com Secretária de Educação de Currais Novos Profª. Elisângela Alves para debater os problemas relacionados ao Plano de Carreira do Magistério Público Municipal que desde janeiro deste ano, alguns pontos estavam pendentes. Os pontos discutidos e acordados foram os seguintes: Progressões Horizontais e Avanços Verticais para mais de 200 professores, Reajuste do Piso Salarial Nacional dado no inicio do ano pelo MEC e revisão do Plano de Carreira para que esteja assegurado o primeiro trimestre do ano para as publicações das Progressões (avanços de letras) através de uma emenda, a ser enviada a Câmara Municipal ainda este ano, corrigindo assim um lapso cometido na reformulação do mesmo no ano passado. O movimento que surgiu nos últimos dias foi devido à falta de coerência entre o que era reivindicado e o que era proposto pela Prefeitura de Currais Novos. Depois de muita discussão e vários atritos entre a classe e o poder público, foi possível chegar a um acordo que não agradou a muitos educadores que esperavam mais, porém, para o momento, era o negociável. Em assembléia realizada na terça-feira dia 15 de junho foi exposto pra a categoria o que no momento, segundo os representantes do município poderia ser pago, uma vez que as verbas destinadas a educação não atingiram as expectativas estimadas para o período. De acordo com a Secretária de Educação no momento só é possível conceder as progressões e os avanços verticais para alguns professores e o reajuste do Piso ficou para ser discutido na primeira quinzena de agosto, após o pagamento da 1ª parcela do 13º Salário. Foi argumentado também a tramitação do Plano de Carreira dos Servidores que ainda está em fase de formulação e a administração local não tem como prevê o impacto financeiro que esse dará ao município. Sendo assim e diante dos fatos expostos, os educadores mesmo insatisfeitos resolveram aceitar a proposta da Prefeitura e aguardar um pouco mais pelo reajuste, sabemos que no momento em que for concedido terá que ser retroativo ao inicio do ano e que a prefeitura vai ter que encontrar uma forma de pagar aquilo que temos como direito. No momento o que será pago aos educadores é o seguinte: Veja a tabela.

PROGRESSÕES HORIZONTAIS
JULHO	AGOSTO	SETEMBRO	OUTUBRO	REAJUSTE
B,C e D	E e F	G e H	I e J	18 de agosto 1ª reunião para discussão do mesmo
“Se a educação sozinha não transformar a sociedade, sem ela tampouco a sociedade muda.”

Finalmente uma tregua!

Não chamaria de acordo e sim de trégua, o que foi acordado entre a prefeitura e a categoria é que se daria uma trégua para que as coisas pudessem caminhar de foram harmoniosa vamos dizer assim. De um lado a insatisfação de muito professores que no momento não serão beneficiados com nada além da espera por melhorias nos seus salários, por outro a alegria de quem terá garantido as suas progressões (letras) e algumas promoções verticais. Como dizia o tema da campanha da fraternidade " Nós não podemos servir a Deus e ao dinheiro, nem muito menos agradar a dois Senhores" esse foi o resultado de uma rodada de negociações entre SINTE/RN Regional de Currais Novos e Prefeitura. Alguns profissionais satisfeitos, outros indignados. É sabido por todos nós que em uma batalha ganha-se uma trincheira e perde-se outra, porém, a batalha continua, a luta permanece e os sentinelas atentos para cada passo dado pelo inimigo. Foi dessa maneira que o mundo moderno se consolidou, foi dessa forma que muitos povos foram conquistados e é dessa forma que as lutas de classes nos tempos modernos se propagam. Não podemos e nem devemos desanimar diante da primeira derrota e achar que a cada passo o inimigo se fortalece, se pensarmos assim estaremos trilhando o caminho do nosso fracasso, temos é que nos fortalecermos cada vez mais, para na próxima batalha ressurgimos mais fortes e preparados para um novo confronto. Essas são metáforas da vida como disse o Pe. Fábio em uma das suas músicas, mas, retratam muito bem as lutas do nosso dia a dia, não só no trabalho mais também na nossa vida pessoal como toda. "Não é preciso ter pressa. A impaciência acelera o envelhecimento, eleva a pressão arterial e apressa a morte. Tudo chega a seu tempo. Não se pode colher nada antes que amadureça. A fruta colhida verde é azeda ou amarga e não faz bem à saúde. Quando alguém tenta realizar algo antes do momento propício, com certeza provoca uma situação incômoda e acaba prejudicando a si próprio ou a outras pessoas." (Masaharu Taniguchi)